The effect of healthcare professionals' approaches to malpractice on organizational commitment
Küçük Resim Yok
Tarih
2022
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Malatya Turgut Özal Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Background: The purpose of this study is to determine the relationship between the attitudes of health professionals about malpractice and their organizational commitment.Materials and Methods: This study was conducted with 169 volunteer health workers out of 226 people working in a private hospital in Türkiye (Istanbul) in 2021 with a questionnaire study. The data were analyzed in SPSS 22.0 program using ANOVA, t-test, chi-square tests, and frequency tables.Results: The knowledge and attitudes of the participants about malpractice differ significantly according to gender (p=0.027) and educational status (p=0.037), and having children (p=0.022). There is also a significant relationship between the health professionals' training to prevent medical errors and their age (p=0.001) and education level (p=0.021). Accordingly, it was determined that male participants had high errates of medical error than females. The rate of encountering malpractice was higher among the elderly participants, and the awareness of the participants increased as the level of education increased.Conclusions: It is recommended to increase the knowledge level of health workers about malpractice, to organize training on legal responsibilities, to reduce the problems that may be experienced in medical practices. In addition, it is thought that the actions to be taken by health managers to increase the organizational commitment of the employees are important both to protect patient safety and to increase the image of the institution.
Amaç: Bu çalışmanın amacı, sağlık profesyonellerinin malpraktis konusundaki tutumları ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkiyi belirlemektir.Materyal ve Metot: Bu çalışma 2021 yılında Türkiye'de (İstanbul) özel bir hastanede çalışan 226 sağlık personelinden 169 gönüllü sağlık çalışanı ile anket çalışması ile yapılmıştır. Veriler SPSS 22.0 programında ANOVA, t testi, ki-kare testleri, frekans tabloları kullanılarak analiz edilmiştir.Bulgular: Katılımcıların malpraktis konusundaki bilgi ve tutumları cinsiyete (p=0,027) ve eğitim durumuna (p=0,037) ve çocuk sahibi olma durumuna (p=0,022) göre anlamlı farklılık göstermektedir. Sağlık çalışanlarının tıbbi hataları önlemeye yönelik eğitimleri ile yaşları (p=0,001) ve eğitim düzeyleri (p=0,021) arasında da anlamlı bir ilişki vardır. Buna göre erkek katılımcıların kadınlardan daha yüksek tıbbi hata oranlarına sahip oldukları belirlendi. Yaşlı katılımcılar arasında yanlış uygulama ile karşılaşma oranı daha yüksek olup, eğitim düzeyi arttıkça katılımcıların farkındalıkları da artmıştır.Sonuç: Sağlık çalışanlarının malpraktis konusunda bilgi düzeylerinin artırılması, yasal sorumluluklar konusunda eğitimlerin düzenlenmesi, tıbbi uygulamalarda yaşanabilecek sorunların azaltılması önerilmektedir. Ayrıca sağlık yöneticilerinin çalışanların örgütsel bağlılığını artırmak için yapacakları aksiyonların hem hasta güvenliğini korumak hem de kurum imajını yükseltmek açısından önemli olduğu düşünülmektedir.
Amaç: Bu çalışmanın amacı, sağlık profesyonellerinin malpraktis konusundaki tutumları ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkiyi belirlemektir.Materyal ve Metot: Bu çalışma 2021 yılında Türkiye'de (İstanbul) özel bir hastanede çalışan 226 sağlık personelinden 169 gönüllü sağlık çalışanı ile anket çalışması ile yapılmıştır. Veriler SPSS 22.0 programında ANOVA, t testi, ki-kare testleri, frekans tabloları kullanılarak analiz edilmiştir.Bulgular: Katılımcıların malpraktis konusundaki bilgi ve tutumları cinsiyete (p=0,027) ve eğitim durumuna (p=0,037) ve çocuk sahibi olma durumuna (p=0,022) göre anlamlı farklılık göstermektedir. Sağlık çalışanlarının tıbbi hataları önlemeye yönelik eğitimleri ile yaşları (p=0,001) ve eğitim düzeyleri (p=0,021) arasında da anlamlı bir ilişki vardır. Buna göre erkek katılımcıların kadınlardan daha yüksek tıbbi hata oranlarına sahip oldukları belirlendi. Yaşlı katılımcılar arasında yanlış uygulama ile karşılaşma oranı daha yüksek olup, eğitim düzeyi arttıkça katılımcıların farkındalıkları da artmıştır.Sonuç: Sağlık çalışanlarının malpraktis konusunda bilgi düzeylerinin artırılması, yasal sorumluluklar konusunda eğitimlerin düzenlenmesi, tıbbi uygulamalarda yaşanabilecek sorunların azaltılması önerilmektedir. Ayrıca sağlık yöneticilerinin çalışanların örgütsel bağlılığını artırmak için yapacakları aksiyonların hem hasta güvenliğini korumak hem de kurum imajını yükseltmek açısından önemli olduğu düşünülmektedir.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Primary Health Care, Birinci Basamak Sağlık Hizmetleri
Kaynak
Journal of Medical Topics and Updates
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
1
Sayı
3
